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就怕坑里呆着太舒服,最后不愿意出来了。

据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。

创始团队内部出现问题,决策者听不见早期团队的中肯建议,也加剧了药给力的“倒闭”。

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